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个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在招聘报名系统(号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发创新创业年会在中南大学科教楼国际报告厅举行。湖南省人社厅就业服务中心主任周光明,教育厅高教处处长曾力勤,省发展改革委、科技厅,长沙市和岳麓区政府部门相关负责人出席会议。中南大学副校长陈翔,中南大学创新创业领导小组成员、职能部门负责人、各二级学院负责人、创新创业教师和学生代表,湖南农业大学、湖南女子学院、长沙医学院等高校教师代表,企业投资人代表,现场共计3000余人参加。此次活动共设15个分会场,分别举行创新论文报告、创业项目路演、实践调研报告、国内外研习报告、创新创业项目成果实物作品展、师生共创等重点项目培训。连同自4月中旬开始举办的二级学院专场论坛,共举办121场论坛、路演和展示活动,参与师生14000多人。  

   (一)苏仙区政府门户网站查看各招聘环节相关信息。报名时登记的通讯号码,须保持畅通,通讯方式如有变更,请及时告知苏仙区教育局人事股。招聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。  (二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时,必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件(笔试准考证须保留至办理聘用手续后),缺少证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。  (四)实行诚信考试。报考人员应按照诚信考试承诺的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。  有的农村人大毛病不多,但小毛病不少,品行不端,比如说爱占小便宜、调戏妇女等等,在村子里声名狼藉,影响较坏。这类人以后也不能当村干部。 

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在学校网站公布,请应聘者自行留意。  (2)报考准东经济技术开发区岗位人员,每个岗位按照拟招募人数1:1.5比例,按总成绩高低依次确定初选通过人员(总成绩=笔试成绩40% + 面试成绩60%),达不到1:1.5比例的按照实际人数确定招募初选人员。  (四)被确定为吉木萨尔县“三支一扶”初选对象的人员于7月21日前填写《2019年自治州“三支一扶”大学生初选人员基本信息登记表》、持报到证原件(报到证原件如注明报到单位,需提供该单位出具的解除劳动合同书)和相关资料的电子版(本人照片、身份证影像、毕业证影像及教师资格证影像、汉语水平等级证影像)到报考地人力资源和社会保障局进行初审。被确定为吉木萨尔县“三支一扶”初选对象的人员在吉木萨县人力资源和社会保障局初审;被确定为新疆准东经济技术开发区“三支一扶”初选对象的人员在新疆准东经济技术开发区人力资源和社会保障局初审,新疆准东经济技术开发区“三支一扶”初审时间为7月22日。初审通过后报州人社局审核,合格后报自治区审定。  

   其间,太原市委组织部根据岗位需求,精准设置了报名条件和人才评价环节。报名条件是具备全日制硕士研究生及以上学历、年龄不超过40周岁的应往届毕业生,且本科毕业于生源省招生当年本科第一批次录取专业,或QS2019世界排名前200的大学。  人才评价设置了资格审查、面试和综合评价3个环节。届时,太原市委组织部牵头,组织聘任机关、专业机构等专家组成评审小组。资格审查主要突出政治把关,重点审查政治品质、工作履历和工作业绩,核实应聘者是否符合规定的资格条件。面试主要对应聘者的专业素养、综合能力以及与招聘职位的匹配度进行测评;综合评价主要对学历学位、专业、工作履历和业绩、心理测评、从业背景等进行综合量化评价。 

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香弘益

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